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介護施設で働きたい！介護業界で多い志望動機をご紹介

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介護業界への就職や転職において、採用担当者が重要視しているのが志望動機です。この記事では、介護業界に多い志望動機や、ケアーズサポートスタッフの志望動機をご紹介します。求人を探している方はぜひ参考にしてください。

 

◉介護業界で多く見られる志望動機

介護職の志望動機で多いのは「人と接することが好きだから」「技術のスキルアップをしたい」といった内容です。未経験で求人応募する人のなかには、前職で接客業をしていた割合が多い傾向にあります。志望動機としては「ご高齢の方と接する機会が多かったため、より深く関わりサポートしたいと思ったから」などがあげられます。
家族が介護をしている姿を見ていた方や、実際に介護をしていた方だと「大変なことも多いけど、やりがいがある」「需要のある介護業界に入り、家族の介護だけではなく、社会に貢献したい」など志望動機にあげている方が多いです。

接客業をしていた方であれば、コミュニケーション力を自分の強みとしてアピールできます。家族の介護を見ていた、または実際に介護をしていた方であれば、介護する側、される側のリアルな気持ちを多少なりともわかるため、現場で活かせることが強みとなるでしょう。志望動機には、自分が印象に残っているエピソードなどを盛り込んで書くと、採用担当者の目を惹きます。

介護職に勤めているけど、職場との相性が合わずに転職を考えている方も多いでしょう。介護職間の転職で多い志望動機には「更なる介護のスキルアップを目指したい」があげられます。また、介護の資格を保有している方であれば「ちがう現場で経験を生かしてみたい」といった声を多く聞きます。介護職の勤務経験があり、さらに資格を保有している方は、すでに事業所の求めている人材と言えます。「今まで勤めていた施設で学んだ知識を活かし、それをスタッフに共有していきたい」「すぐに戦力になれるよう努力したい」など、意欲をアピールすると良いでしょう。求人応募した事業所に「この人は相応しい人材かもしれない」と期待を持ってもらえる志望動機を書くには、丁寧かつポジティブな文面を心がけることが大切です。

 

◉ケアーズサポートスタッフの志望動機例

東大阪市にあるケアーズサポートでは、介護業界の枠にとらわれず、スキルアップがしたい方や、チャレンジ精神旺盛な方の求人を募集しています。
志望動機のなかには「常に学び、変化し続けたい」「業務の効率化や革新にチャレンジしたい」といった内容が多く、意欲あふれるスタッフが勢揃いしています。ここでは、ケアーズサポートスタッフの志望動機の具体例をご紹介します。

 

◉介護職が大好き！

介護の仕事が大好きだからと入社してくれたスタッフは、ケアーズサポートが掲げている「腰痛離職者ゼロ」に惹かれたことがきっかけで求人応募しました。そのスタッフは、もともと介護の仕事をしていましたが、腰痛が原因で以前の施設を退職したという経緯があります。介護の仕事が大好きだけど、腰痛があるのにまた同じ職につくと迷惑をかけてしまうのでは？と悩んでいたときに見つけたのがケアーズサポートの求人だったそう。
腰に負担をかけない、持ち上げない介助方法を習得し、今でもケアーズサポートで好きな介護の仕事を続けてくれています。ケアーズサポートでは、さまざまな介助方法を自社制作動画としてYouTubeでも配信しているため、介護の技術や知識をいつでも学ぶことができる点もスタッフに好評です。

 

◉社会人としてのスキルを身につけたい！

「社会人としてのスキルを身につけたい」と書いたのは、もともと音楽活動をしていた社会人経験ゼロのスタッフです。
ケアーズサポートでは、介護の知識や技術はもちろん、パソコンのスキルや社会人としてのルールも学べます。社会人として働いたことのなかったスタッフは、介護業務以外の仕事も身につけられるという点に魅力を感じたそう。
未経験の方は、伸びしろしかありません。やる気があれば、知識や技術の吸収力も高く、キャリアアップも十分狙えるでしょう。

 

◉ケアーズサポートで自己重要感を手にする

ケアーズサポートが掲げている「自己重要感を手にする」という言葉に惹かれ、求人に応募してくれたスタッフもいます。ケアーズサポートは「働いてくれるスタッフが1番大切」と言い続けています。スタッフひとりひとりの意見に耳を傾け、行動に移すことで自己重要感を高めています。
東大阪市川田・東大阪市南四条町・東大阪市玉串町東で住宅有料老人ホームを運営しているケアーズサポートは、週休3日制は当たり前の職場です。プライベートを充実させ、自分自身を大切にすることで、素晴らしいライフワークバランスが保てるでしょう。
腰痛持ち、未経験者の方で、介護職に興味があるけど踏み込めない方は、まずケアーズサポートに見学に来てください。良いところだけではなく悪いところもお伝えします。ケアーズサポートのスタッフとともに自身のスキルアップを目指しませんか？

 

◉まとめ

どのような志望動機でも、根底に「自分自身を成長させたい」という気持ちがある方はとても魅力的です。前向きな気持ちで求人応募をすると、採用担当者にその意欲や熱意が伝わるでしょう。ケアーズサポートでも現在求人を募集中です。気になった方はぜひ募集要項をご覧ください。
https://caressupport.com/recruit-test/

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